viernes, 28 de junio de 2013

Ejemplo de Histogramas

En esta publicación encontraremos un ejemplo con 5 histogramas dentro de el para poder entender mejor como funciona el histograma.

En el ejemplo se muestran los trabajos de dos maquinas y dos operarios y se tiene que determinar cual es el culpable de que la producción esta variando demasiado o este produciendo muy poco, para lograr esto primero se realizo un histograma con todos los datos de las dos maquinas y los dos operarios, después se fue estratificando los datos para poder sacar a el responsable del problema en la producción, se estratifica por operarios y maquinas para así poder obtener de forma mas clara a el responsable observando los histogramas. 
Los histogramas cuentan con la representación de las media ± para poder entender mejor y saber cuantas desviaciones caben después de las media dentro de los datos obtenidos.




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domingo, 23 de junio de 2013

Correlación Lineal

La correlación lineal es aquella herramienta que nos sirve para saber si un factor (x) afecta al factor (y) en su rendimiento según sea el caso.
Para entender mejor el concepto les mostraremos un ejemplo del rendimiento de unos reactores y ver que tanto afecta la temperatura en la cantidad de absorción del rector.
Problema:
La ingeniera Karina tiene a su cargo la planta de ácido, y los resultados de absorción en dos reactores son los que se muestran en la tabla siguiente. Se desea determinar el coeficiente de correlación entre la temperatura y la absorción así como la recta de regresión lineal . La ingeniera Karina decide realizar primero el análisis con los datos de ambos reactores y posteriormente, estratificar los datos realizando un análisis por cada reactor.




Al ver el diagrama de dispersión se puede observar como al principio se ve que si puede tener correlación, pero sin embargo después los puntos van muy dispersos y esto seria lo contrario, esto se debe a consecuencia de que el reactor 1 es el que va en correlación y el reactor 2 es mas disperso esto se puede observar en las siguientes hojas en el mismo documento de excel puesto arribe en el ejemplo.

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viernes, 21 de junio de 2013

Página de almacenamiento de datos gratuito


Minus.com es un excelente servicio online gratuito que nos permite compartir archivos de hasta 2 GB cada uno; cada cuenta (hay que logearse) tiene una capacidad de hasta 10 GB de espacio de almacenamiento gratuito.

El uso de Minus es tan sencillo como la acción de arrastrar un archivo al navegador y obtener varios enlaces para compartirlos con los amigos o con los contactos que queramos.
Su capacidad de almacenamiento como dije lineas arriba ahora es de 10 GB totalmente gratis pudiendo aumentarlo a 50 GB

Tiene soporte para cualquier formato o tipo de archivo: audio (se puede escuchar online), vídeo (se pueden visualizar por el navegador) [en estos dos casos audio y vídeo las extensiones deben estar bien escritas ya sean mp3 en el caso de audio, mp4 en el caso de los vídeos; ya me ha pasado con este servicio que o las extensiones de estos archivos estaban en mayúsculas (o mal escritos) y simplemente no se pueden ver u oír online aunque si se pueden descargar], fotos, swf (se puede ver, descargar y compartir este tipo de animaciones online) y lectura de archivos documentos, como txt, doc, pdf (si se puede visualizar) [el soporte para archivos de Microsoft Office estará disponible muy pronto] con todas estas características Minus es una opción casi integral para el problema de intercambio de archivos online.

Algunas opciones o Aplicaciones que nos ofrece Minus.com son:

Clientes de Escritorio
nos permiten gestionar todas las carpetas y archivos que tengamos vinculados en nuestra cuenta, pudiendo visualizar y descargar los archivos. Pero además, el cliente de escritorio de Minus nos permite configurar un proxy, en caso de que lo estemos usando.

Aplicaciones móviles
Tanto en la App Store como en Android Market podemos encontrar las dos aplicaciones móviles de las cuales dispone Minus, aunque prometen tener pronto la versión para Windows Phone. Desde estas dos aplicaciones podremos subir los archivos que queramos, y en el caso de Android, también desde la función “Compartir”. Y como parece lógico, también podemos descargar y visualizar los archivos que hayamos subido con anterioridad.

Plugins para navegador
Nos permite realizar capturas de lo que estemos viendo en el navegador en ese momento, y automáticamente, subirlas a Minus y almacenarlas para cuando las necesitemos. Y no solo capturas, sino también imágenes que encontremos navegando.

Realización de mi cuenta de Minus.com



Paginas Relacionadas y Contacto Directo:
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Página para crear y publicar infographics

Aunque Visual.ly todavía no es más que un sitio donde puedes dejar tu correo electrónico para más información, han dejado en claro que están trabajando para ofrecer una gigante base de datos con infografías que hoy en día son posibles gracias a toda la información que se encuentra disponible en la web. Pero a la vez, apuntará a ser una ventana para que los usuarios puedan mostrar sus propias infografías y acercarlos a posibles clientes.

Visual.ly te permite insertar el gráfico, compartirlo en redes sociales o descargarlo para usarlo más tarde. También puedes usar el sitio como un portafolio de tus gráficos y dirigir a los visitantes a tu perfil.

Actualmente la aplicación canaliza la información de Twitter y Facebook para su inventario de datos, y la herramienta es utilizada mayormente para medir la presencia de una marca o usuario en las redes sociales. Sin embargo, es probable que se expanda. Hay planes para incorporar más fuentes de datos, permitir una mayor personalización y lograr una mayor apertura del sitio para que los usuarios puedan crear sus propios diseños y temas.

Realización de mi cuenta en Visual.ly





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domingo, 16 de junio de 2013

El chisme en el trabajo.

No escuches voces que te dañan.



El chisme es la necesidad  interna de espiar a una persona y comúnmente es originado por aquellas personas que no tienen un objetivo en sus vidas o simplemente no están conforme a como llevan acabo.

"Un chisme es como una avispa; si no puedes matarla al primer golpe, mejor no te metas con ella."

En la industria el chisme es un problema grave y muchas veces principal causa en la distracción y renuncia de los empleados o bien en la baja producción que desempeñan los mismos.
Para la empresa, el que se generen chismes es un problemático por que causa polémica y conflicto dentro de los empleados y eso no es conveniente para la compañía. La empresa evitara a toda costa qué los empleados "chismosos" los perjudiquen por lo cual si se detecta a uno de ellos se le aplicaran sanciones que incluso pueden llegar a el despido de los mismos.

Las personas que son chismosas normalmente no llegaran atacando a las personas ni criticándolas al contrario llegaran alabándolas para poder sacar temas de su vida privada e incluso platicarles un chisme que ellos implementaron a cierta persona.

Comentario del Licenciado en Relaciones Humanas Armando Quiroga Hernandez egresado de la Universidad Autónoma de Coahuila.

El chisme es algo muy común dentro de  las empresas ya que es generado normalmente entre los mismos trabajadores para afectar a los mismos empleados e incluso a la empresa, esto lo hacen los trabajadores que por lo regular no se encuentran en una estabilidad emocional muy buena ya sea por problemas en su casa o en el mismo trabajo, principalmente los chismes se generan en los baños y comedores ya que son áreas en las cuales los operarios tienen más contacto y privacidad para poder hablar con tranquilidad de las personas y así poder generar el chisme.

En mi experiencia en la industria me parece que el área la cual es mas dada a tener chismes es la de Recursos Humanos y la de Producción. Me a tocado presenciar un sin fin de chismes que corre por toda la empresa perjudicando  los mismos operarios e incluso a la misma empresa, los chismes han ocasionado que los trabajadores perjudicados  renuncien a su trabajo ya que no soportan el ser señalados por demasiados trabajadores.

La gente que genera el chisme por lo regular son amigos de las personas perjudicadas, los chismes muchas veces son generados por envidias de los mismos operarios para poder ocasionar un despido o una renuncia del mismo trabajador para poder obtener el puesto o poder obtener cualquier beneficio que el no pudiera tener.

Los chismes pueden afectar a las personas en su entorno familiar, social y laboral, ademas de afectar su estabilidad emocional y social siendo estos puntos claves para poder triunfar y estar bien en todo sentidos y así el trabajador pueda cumplir con sus obligaciones satisfactoriamente.

Articulo referente al contenido de la publicación:


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viernes, 14 de junio de 2013

El inaceptable costo de los malos jefes

El costo que las empresas tienen que pagar por los malos manejos de los jefes es cada vez mayor, esto debido a que los patrones ejercen una autoridad pero de mala manera hacia los subordinados, la cual a causado que los empleados bajen su producción o en el peor de los casos presenten su renuncia. 

"Una empresa vale lo que vale su gente" frase utilizada por Don Antonio Ariza Cañadilla gerente general de Pedro Domecq México, en los remotos años sesenta del siglo pasado. Esta frase indica mucho en el gran valor que tienen los empleados dentro de la empresa.

El mal comportamiento de una jefe tiene sus repercusiones en algunos costos que tiene que gastar la empresa en la contratación de personal o compra o reposición de algunos elementos o factores que perjudiquen la producción, esto debido a que los empleados están bajando su rendimiento por culpa del patrón.

No es lo mismo un líder que un jefe, el jefe se crea regularmente por algún asenso de puesto, pero sin embargo no tiene las capacidad para poder manejar un grupo de personas de forma correcta. 
El líder a diferencia del jefe tiene un don especial, el cual le permite comunicarse y llevar una relación sana con los empleados.  



Artículos referentes al tema en los siguientes enlaces:

Experiencia del Ing. Ernesto García Barbalena

Hace algunos años el Ingeniero Barbaalena comenzó a trabajar en una empresa maquiladora en el área de toma de tiempos. En dicha área se encontraba solo personal femenino. El problema que surgió fe el siguiente: El ingeniero al ser nuevo en la empresa, se le asignaron tareas que debían ser realizadas por todos los empleados. Él, al ver las acciones de sus compañeras, fue a presentar una queja con su jefe inmediato, cabe destacar que también era mujer. Al tener menos antigüedad en la empresa, la molestia del Ingeniero no fue tomada en cuanta; cansado de los abusos, la falta de atención y el favoritismo hacia las empleadas, decidió dejar el puesto.


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sábado, 8 de junio de 2013

Nelson Rules (Ingles y Español)

En el siguiente vídeo se mencionan las Nelson Rules, las cuales sirven para poder tener mejor control sobre el proceso y así saber de que se trata o a que regla pertenece cualquier tipo de variación que se presente


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sábado, 1 de junio de 2013